2016黑龙江佳木斯民政局招聘21人(2)

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    3.考试

    考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试。

    ①笔试内容：笔试考试内容为招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等。

    ②笔试成绩：笔试成绩满分为100分，分值保留小数点后两位。笔试总成绩=卷面成绩+《政策性加分》。
    政策性加分。按黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发[2013]42号）文件进行。

    ③笔试后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，原则以职位招聘数额3：1的比例确定面试人选，出现与招聘数额内最后1名笔试总成绩相同者，并列进入面试。

    ④面试内容：面试重点考察基础知识和专业技能。

    ⑤面试成绩：面试成绩满分为100分，分值保留小数点后两位。面试成绩折算前低于60分者不予聘用。

    ⑥考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检人员名单，若考试总成绩相同，以笔试成绩较高者进入体检考核人选；笔试成绩和面试成绩完全一致的，采取加试确定进入体检考核人选。待公示无疑义后进入体检考核环节。

    笔试和面试时间另行通知。

    4.考核和体检

    根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定进入考核体检的人选。考核做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

    体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发[2005]1号）的要求，由招聘领导小组统一组织。体检考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

    5.录用及待遇

    经考试、考核体检合格人员，由市民政局领导班子集体研究，择优确定拟录用人员名单，经公示无疑义者，由用人单位按有关规定办理录用手续，享受所在单位国家有关政策规定的待遇。录用人员试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年），试用期满后，由用人单位予以录用。试用期满考核不合格的，予以辞退。

    六、其他有关事宜

    1.考生只能选择其中一个职位进行报名。
    2.应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录用资格，并承担相应责任。
    3.咨询电话：0454-6760160。

    附件：点击下载
    1.佳木斯市民政局事业单位招聘报名登记表
    2.佳木斯市民政局事业单位招聘计划

    佳木斯市民政局

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