2016年河南省潢川县事业单位招聘189人(2)

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    3、报考人员须按招聘公告公布的单位、岗位及要求报名，每位报考人员限报一个岗位。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

    4、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。对我县急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报市事业单位人事综合管理部门同意后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

    5、本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消进入下一个程序资格或聘用资格。

    6、报名资格审查合格者，于2017年1月6日至1月7日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）持本人身份证到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

    三、招聘程序

    本次公开招聘按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用程序进行。

    四、考试

    考试分为笔试和面试。

    （一）笔试

    笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

    1、笔试内容。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目根据不同招聘岗位设置：

    （1）卫生岗位笔试科目为《卫生公共知识》（包括医学基础理论、卫生法律法规、时事政治等）一科，满分为100分。
    （2）报考管理岗位或其他专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》（包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容）一科，满分为100分。

    2、笔试时间。2017年1月9日上午9：00至11：00，笔试地点见准考证。

    3、加分规定。根据国家、省和市有关规定，对以下人员实施加分：在潢川县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功以上的，笔试成绩再加2分；拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

    加分人员名单将在潢川县人力资源和社会保障局网站上公示。

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