2016年河南省潢川县事业单位招聘189人(4)

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    八、聘用

    1、考核合格人员按报考岗位聘用，新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

    2、新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理；考核不合格的，经用人单位及主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，用人单位可取消其聘用资格。

    九、纪律与回避

    面向社会公开招聘事业单位工作人员政策性强、涉及面广、社会影响大，要坚持原则，规范程序，阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

    十、信息发布及政策咨询

    潢川县人力资源和社会保障局网（http://hcrsj.huangchuan.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

    本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-3182066、3987639

    附件：点击下载
    1.潢川县事业单位公开招聘工作人员报名登记表
    2.2016年潢川县部分事业单位公开招聘职位表

    中共潢川县委组织部
    潢川县人力资源和社会保障局

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    以上是2016年河南省潢川县事业单位招聘189人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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