2017年山东省莱阳市事业单位招聘544人(4)

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    招聘主管机关负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发的通知》（国人部发﹝2005﹞1号），人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订及的通知》（人社部发﹝2010﹞19号），人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发﹝2010﹞82号）等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘主管机关组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担（享受减免考试费用的人员由招聘单位主管部门负担）。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

    经考察、体检合格的人员，在莱阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，招聘计划2人及以上的岗位按照考试总成绩由高分到低分依次选择岗位，并由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    六、聘用

    办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报莱阳市委组织部或莱阳市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

    受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为三年（含试用期）。

    七、其他

    应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部令第30号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可给予取消本次聘用（考试）资格的处理。

    本简章由莱阳市人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：卫生类：0535-7286793;
    教育类：0535-7269935;
    综合类：0535-3365512。
    报名期间技术支持电话：0535-6683333
    监督电话：0535-3365512

    报名、笔试成绩查询网站：烟台人事考试信息网（http://kszx.yt12333.com/）
    公告、公示网站：莱阳市人力资源和社会保障局网（http://www.lysrsj.gov.cn/）

    附件：点击下载
    1.2017年莱阳市事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
    2.2017年莱阳市事业单位公开招聘工作人员应聘须知
    3.《所在单位同意报考证明信》（式样）
    4.2017年莱阳市事业单位公开招聘专业（学科）指导目录

    莱阳市人力资源和社会保障局

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