2017年山东省烟台市福山区事业单位招聘155人(3)

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    四、考试

    招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    （一）笔试

    1.笔试科目和时间

    各类招聘岗位笔试均考一科。

    医疗类B岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试时间为2017年3月19日下午14：00-16:30。

    教育类G岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试时间为2017年3月19日下午14：00-16:30。

    2.进入面试人员的确定

    笔试 结束后 ，根据笔试结果确定笔试成绩合格线 ，笔试成绩在烟台人事考试信息网查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：招聘计划在4人（含）以下的按1：3的比例确定，招聘计划在5人（含）以上的按1：2的比例确定；岗位另有要求除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

    笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在福山人才就业网公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

    （二）面试

    面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、试讲、答辩等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注福山人才）。

    面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，其中，直接组织面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

    根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在福山人才就业网公布。

    博士高级岗位，现场资格审查通过人数不超过招聘计划的，经招聘单位主管部门商招聘主管机关同意，现场资格审查通过人员可直接确定为进入考察范围人员，直接组织考察。博士高级岗位面试结束后招聘人员空缺的，可另行组织报名、考试，具体事宜另行通知（请关注福山人才就业网）。

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