2017年山东省青岛市南区部分区属事业单位招聘38人(3)

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    在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

    应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

    三、考试内容和方法

    （一）笔试

    笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

    笔试时间：2017年3月19日

    9:00—11:30综合类

    14:00—16:30卫生类

    笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

    （二）面试

    面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位和其主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。
    面试方案与笔试成绩同步在青岛市市南区人力资源和社会保障局政务网上公布。
    根据招聘岗位的需求和特点，面试采取结构化面试，主要测评考生的综合素质和能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

    四、成绩核算

    按照笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
    考生总成绩及进入考察范围人员名单将在青岛市市南区人力资源和社会保障局政务网上公布。

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