2017年山东省泰安市直事业单位招聘262人(4)

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    四、考察体检

    根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的按贫困生、省优秀毕业生等顺序确定人选。

    考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

    对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由市人力资源社会保障部门确定，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

    对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    五、公示聘用

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    六、其他

    市委党校、市外事翻译中心、市体育运动学校及市直中小学免费师范生另行组织招聘。
    本《简章》由泰安市人力资源和社会保障局负责解释。

    公开招聘监督咨询电话：0538—6992622
    网上报名技术咨询电话：0538—8298459

    附件：点击下载
    1.2017年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息汇总表
    2.2017年泰安市市直事业单位公开招聘工作人员应聘须知

    泰安市人力资源和社会保障局

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