2017年山东省菏泽市定陶区事业单位招聘初级岗位24人(3)

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    1、笔试

    笔试根据岗位不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。

    综合类：考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

    卫生类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间：2017年3月19日
    综合类：上午9:00-11:30
    卫生类：下午14:00-16:30

    笔试地点：见准考证。

    2、面试

    笔试结束后，由区事业单位招聘主管机关根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:3比例依次确定参加面试的人员。进入面试的人员名单在“中国·定陶”、定陶区人力资源和社会保障局网站进行通知。

    面试采取结构化面试方式进行。面试时间和地点见面试通知单。面试采取百分制计分。面试成绩在该场面试结束后向报考人员宣布。

    按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

    3、考试成绩计算

    考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如招聘单位同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩、学历层次高、应届毕业生、年龄小顺序确定考察体检人选。

    五、考察与体检

    按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。招聘单位及其主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

    考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

    除特殊情况经区事业单位公开招聘工作领导小组同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    六、公示与聘用

    经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘事业人员工作领导小组统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

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