2017年山东邹平县直、镇（街道）所属事业单位招聘77人(3)

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    （二）资格审查及面试人员的确定

    在合格分数线内，根据招聘岗位的招聘人数由高分到低分按1︰3的比例确定进入面试资格审查范围人员。达不到1：3比例的，按实有合格人数确定。

    资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。进入资格审查范围人员需按公告中规定的时间、地点向县组织人社部门提供：《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、本人有效期内二代身份证、国家承认的学历证书（未发放毕业证书的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印）、党校学历的须提交省级或中央学校学历证明、其他相关证明材料等进行面试前的资格审查（均需原件和复印件）。其他相关证明材料主要包括：在职人员应聘的，须出具《单位同意报考介绍信》（如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经招聘主管部门同意，可在考察时提供）；海外留学人员除提供学历学位证书外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。本人有效期内二代身份证、学历证书以及相关证明材料均须提交原件及复印件。

    报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除提供国家承认的学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加“西部计划”的毕业生，须出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；选聘到村任职的高校毕业生，须出具县以上组织部门考核认定的证明材料。滨州藉在外市服务的服务基层项目人员，须提供户口簿。

    报考定向招聘岗位的退役大学生士兵进入面试的，除提供国家承认的学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证外，从邹平县入伍的还须提供应征入伍批准书、退伍证、邹平县人民武装部认定的以大学生身份从邹平县入伍的证明材料；邹平籍从县外入伍的退役大学生士兵，须提供应征入伍批准书、退伍证、邹平县民政部门出具的退役士兵接收安置证明、户口簿。以上材料均须提交原件及复印件。退役时间以退伍证签发时间为准。

    应聘人员未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，报县组织人社部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，并按照规定程序面向社会公布。

    应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，要亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。

    通过资格审查的人员，凭笔试准考证和身份证领取面试准考证，缴纳面试考务费70元。

    （三）面试

    面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

    通过面试资格审查进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

    面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

    应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网公布。

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