2017年山东省滨州市沾化区事业单位招聘108人(4)

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    七、考察

    根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入考察范围人选。如同一岗位出现2名及以上应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选；若仍相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定考察人选。面试成绩低于70分者，取消进入考察范围资格。

    考察主要是按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，按总成绩依次递补。

    八、体检

    对考察合格人员进行体检。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

    体检费用由报考人员承担。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。

    对因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，按总成绩依次递补，并进行考察体检，递补只进行一次。

    九、公示聘用

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局办理备案手续。应聘教育类岗位的合格人员，先按总成绩高低依次选择岗位后，办理上述手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

    新招聘的人员，全部实行聘用制，与聘用单位签订聘用合同，确立人事关系。新招聘的人员实行试用期制度，期满合格，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

    十、其他

    应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。网上报名系统受程序限定，到规定时间自动关闭入口，请考生及时上网操作，因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表程序者视为放弃报考资格，系统窗口不再另行开启。

    本简章由沾化区事业单位招聘工作领导小组负责解释。

    咨询电话：沾化区委组织部：0543-7810566
    沾化区人力资源和社会保障局：0543-7811502
    沾化区教育局：0543-7324327
    沾化区卫生和计划生育局：0543-7326720

    附件：点击下载
    2017年滨州市沾化区事业单位招聘工作人员岗位表

    滨州市沾化区事业单位公开招聘工作领导小组
 

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