2017年山东省枣庄市直事业单位招聘54人(2)

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    （二）网上缴费

    缴费时间：2017年2月18日11:00—2月23日16:00

    应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2017年3月15日9:00—3月19日9:30登录该网站打印准考证，以及《枣庄市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

    根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，通过招聘单位初审后，可由本人或委托他人于2月22日9:00至16:00携带相关证明材料到市人社局事业单位人事管理科（枣庄市新城区光明大道1147号市交通综合大楼209房间）办理减免手续。审查核准后，考生本人要网上确认。所需提供的证明材料见附件2。

    报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，招聘计划为1人的，予以取消；招聘计划2人（含）以上的，相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内报其他符合条件的岗位。

    （三）资格审查

    市直事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按要求向招聘单位提交本人相关证明材料。报考残疾人定向岗位的还需提供残疾人证。

    四、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

    （一）笔试

    笔试时间：2017年3月19日上午9:00—11:30
    笔试地点：见准考证

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由市人事考试中心统一组织，与省属单位同时进行（自主招聘单位笔试由其主管部门统一组织）。笔试考一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定。

    笔试成绩在枣庄市人事考试中心网站查询。

    （二）面试

    面试由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例（10人及以上的为1：2）依次确定，并按规定程序向社会公布，招聘单位负责通知本人。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。

    面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试达到规定比例岗位进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

    笔试成绩、面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

    面试具体办法及时间、地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
    根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

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