2017吉林省长白县事业单位招聘75人(2)

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    七、其他事项

    1、报考人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中，提供假学历、假证件、假户籍证明等，取消其聘用资格。 违反考试纪律夹带小抄、书籍或抄袭、互相说话、替考等，一经查实，取消其考试成绩。
    2、每名考生只允许报考一个岗位。统一汉语试卷。
    3、考试人员自带答题碳素笔。
    4、考试人员严禁携带手机进入考场，如发现考试过程中考生有使用手机行为，取消考试成绩。
    5、考试答题开始30分钟内，不允许考生离开考场，否则取消考试成绩。
    6 、报考人员一经录用，必须服从统一安排，不服从安排者取消其聘用资格，不再递补。
    7、考试时间、地点及准考证领取时间另行通知。

    八、工作要求

    （一）加强领导，落实工作责任。高度重视2017年公益性岗位开发管理工作，成立开发公益性岗位领导小组 ，领导小组下设办公室，负责2017年公益性岗位开发工作的落实和完成。

    （二）为新招公益性岗位人员建档立册，完善实名制登记管理制度。

    九、招聘工作领导小组

    组 长：
    金京锡 县政府副县长
    副组长：
    南明淑 县人力资源和社会保障局局长
    谭志盛 县就业服务局局长
    成 员：
    付永明 县就业服务局公益性岗位管理科科长
    李莲玉 县就业服务局办公室主任
    韩宇革 县就业服务局就业失业科科长
    金丽梅 县就业服务局劳动保障信息中心主任
    于泳伟 县就业服务局办公室科员
    张  妍 县就业服务局公益性岗位管理科人员
    各乡镇劳保所所长、长白镇各社区就业服务站站长

    办公室设在县就业服务局公益性岗位管理科，办公室主任： 付永明（兼），电话：8232175。

    附件：职位分配表

    长白县就业服务局

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