2017年东营招聘公安局禁毒大队文职人员10人(2)

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    （二）面试

    面试时间在公布笔试成绩时公布。面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

    面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格，由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后3个工作日内在广饶人力资源和社会保障局网站公布。

    五、考察和体检

    主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象进行资格复审。体检到指定医院进行，参照人民警察体检标准，体检费用由入闱人员个人负担。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可按成绩从高分依次递补。

    六、公示和聘用

    经考察体检合格，对拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。放弃聘用或不服从安置安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，经批准后，可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。新聘用人员实行劳务派遣。公示期满无异议的新聘用人员，与广饶县智信商贸有限公司签订劳动合同，由广饶县智信商贸有限公司根据劳务派遣协议派遣到公安局禁毒大队。实行试用期，期满不合格的取消聘用资格。

    七、聘用后待遇

    新聘用人员工资待遇按公益性岗位的工资标准执行：

    1、基础工资：本科及以上学历人员2160元/月，专科学历人员1920元/月；

    2、绩效工资：绩效工资300元/月；

    3、年工龄工资：工作每满一年，每月增发30元。

    实行城镇企业职工社会保险制度，以工资总额为基数参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。

    八、其他

    本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    联系电话：6444923、6563929

    监督电话：6926960

    附件：1、2017年广饶县智信商贸有限公司公开招聘禁毒大队文职人员报名登记表。doc

    2、2017年广饶县智信商贸有限公司公开招聘禁毒大队文职人员报名汇总表。xls

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