2017云南省工业和信息化委员会招聘公告8人(2)

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    4.报名要求

    （1）报考人员每人限报一个岗位。

    （2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；凡因考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担。笔试结束进入面试前，各用人单位还将审核考生的相关报考资格及学历等材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

    5.缴费和打印准考证

    报考人员在资格初审通过后，须于2017年4月12日09:00至4月19日24：00时期间完成交费。笔试分两科：职业能力倾向测验、综合应用能力。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人。

    通过资格审核并缴费成功的应聘人员须于2017年5月31日09：00时至6月3日开考后半小时，登陆云南人事考试网打印准考证。

    （三）笔试

    1.开考比例及计划裁减

    按照报名人数与招聘人数3：1及以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。特殊岗位或紧缺专业人员未达到3:1开考比例的，需经云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。计划裁减公告于2017年5月4日在云南省工业和信息化委员会门户网站（http://www.ynetc.gov.cn）公告栏公布。

    2.笔试时间

    2017年6月3日上午

    08:30-10:00 职业能力倾向测验

    10:00-12:00 综合应用能力

    3.笔试相关事项

    笔试由省考试中心统一提供笔试服务，主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。

    笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

    本次笔试根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类（A类）适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类）主要适用事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类的专业技术岗位；教师类（D类）主要适用于中小学、中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类（E类）适用于医疗卫生机构专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限120分钟，满分150分。

    综合应用能力（C类）科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力（C类）》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

    4.笔试成绩公布

    笔试成绩在考试结束后45日内，在云南省工业和信息化委员会门户网站（http://www.ynetc.gov.cn）公告栏公布。分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

    （四）资格复审

    根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定资格复审人员。

    资格复审的时间、地点由各用人单位用电话或其它方式通知。

    复审时须出具以下证件及材料：应届毕业生持身份证原件、准考证、毕业证、学位证、就业推荐表、报考岗位需要提供的其他证书原件（尚未取得毕业证的应届毕业生可持学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、学校教务部门盖章的学习成绩证明进行资格复审，但需在考核阶段提供毕业证和学位证原件）。留学回国人员除提供基本资料外，还需提供教育部国外学历学位认证书。社招人员需提供毕业证书原件、学位证书原件和身份证原件，报考岗位需要提供的其他证书原件或证明（执业资格证书等），有工作单位的人员需持所在单位出具的同意报考证明。本人一寸近期免冠彩照2张。

    资格复审不合格或者放弃资格复审的，按照笔试成绩由高到低的顺序相应进行递补。

    （五）面试

    资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点等事宜请查阅面试前在云南省工业和信息化委员会网站（http://www.ynetc.gov.cn）发布的面试公告。

    招聘岗位数与面试人数达不到1：3比例的岗位，相应递减或取消招聘岗位。对部分特殊岗位及紧缺专业人员，经报省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。若在面试当天临时放弃面试资格的，不再进行递补，按实际参加面试人数可放宽面试比例或进行等额面试。面试满分为100分，等额面试设最低分数控制线70分，面试成绩低于最低分数控制线者不再进入后续程序。

    按照笔试成绩与面试成绩确定综合成绩，{综合成绩=〔（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）×100÷（职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩）×50%+面试成绩×50%〕｝。面试成绩及综合成绩在云南省工业和信息化委员会网站（http://www.ynetc.gov.cn）公示。

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