2017云南省工业和信息化委员会招聘公告8人(3)

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    （六）考察

    按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考察。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

    录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

    （七）体检

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。

    体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

    出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，可在参加面试人员中依次递补。

    （八）公示

    确定的拟聘用人员名单在云南省工业和信息化委员会网站（http://www.ynetc.gov.cn）公示。公示期为7个工作日。

    （九）聘用

    经公示无异议或无影响聘用问题的，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，被聘用人员在规定的时间内到单位报到，聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件，在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同，原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，否则取消聘用资格。

    五、待遇

    新聘人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员占用国家事业编制，纳入省工业和信息化委员会直属事业单位在职职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。

    六、其他事项

    （一）云南省工业和信息化委员会部分直属事业单位2017年度公开招聘，将严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》执行，邀请纪检监察部门对全程进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，接受社会监督。

    （二）相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

    （三）对违反招聘工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和招聘资格。

    （四）公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网及云南省工业和信息化委员会网站（http:// www.ynetc.gov.cn）向社会发布。公告及有关通知安排发布的官方网站为云南省工业和信息化委员会网站（http:// www.ynetc.gov.cn），因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

    （五）考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

    （六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

    （七）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

    （八）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

    未尽事宜由招聘单位负责解释。

    七、联系方式

    （一）咨询电话：

    云南省信息技术发展中心 0871-64316962;

    云南省无线电监测中心 0871-65121667;

    云南省中小企业服务中心：0871-63394035

    （二）监督电话：0871-63515276

    附件：云南省工业和信息化委员会部分直属事业单位2017年度公开招聘计划

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