2017湖北省测绘地理信息局招聘工作人员2人公告(2)

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    （二）具体招聘岗位资格条件

    1.技术研发工程师资格条件：年龄在45周岁以下，博士研究生学历，测绘科学与技术相关专业，硕士研究生期间研究方向为测绘相关专业，2年以上测绘项目研究建设工作经验。由于需要经常出差，较适合男性。

    2.地理信息系统研发工程师资格条件：年龄在45周岁以下，博士研究生学历，地图学与地理信息系统相关专业，硕士研究生期间研究方向为测绘相关专业，2年以上地理信息系统项目研究建设相关工作经验。由于需要经常出差，较适合男性。

    （三）有以下情形之一的人员不得报考

    1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

    2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

    3.在读全日制普通高校非应届毕业生；

    4.现役军人；

    5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年11月16日人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

    6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    五、招聘信息发布

    在湖北省测绘地理信息局（http://www.hbch.gov.cn/）、湖北省人力资源和社会保障厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）网站面向社会发布，湖北省测绘地理信息局网站（http://www.hbch.gov.cn/）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站。

    六、报名与资格审查

    （一）报名方式

    采取电子邮箱报名或现场报名的方式。报名人员登录湖北省测绘地理信息局门户网站，进入“湖北省测绘地理信息2017年专项公开招聘公告”，对照附件《湖北省省直事业单位专项招聘工作人员岗位表》相关内容，下载打印《湖北省测绘工程院（省导航与位置服务中心）2017年专项招聘专业人才报名表》，按规定的格式及说明认真填写后，发送到指定电子邮箱报名或到现场报名均可。用电子邮箱报名人员，须在发送后拨打联系电话进行确认。

    （二）报名时间和地点

    报名时间：招聘公告发布即日起的20天内。

    现场报名地点：湖北省测绘工程院（省导航与位置服务中心）劳动人事科（武汉市东湖新技术开发区民族大道39号湖北省测绘事业大厦23楼2302室

    联系人：谭春林联系电话：027－87770431

    （三）报名要求

    1.报名所需资料：

    （1）《湖北省测绘工程院（省导航与位置服务中心）2017年专项招聘专业人才报名表》；

    （2）身份证复印件或扫描件；

    （3）学历和学位证书复印件或扫描件；

    （4）科研（项目）经历证明及其他能反映本人专业技术水平的各项材料复印件或扫描件。

    2.采取网上报名的，需将上述材料扫描件打包发至ecyy2010@126.com邮箱，并请在邮件主题注明“2017年专项招聘”字样并及时电话联系确认是否收悉。

    七、资格复审

    报名结束后，由省测绘工程院（省导航与位置服务中心）“2017年专项公开招聘工作领导小组”在面试公告发布前对所有报名人员进行面试资格复审。资格复审时，报名人员应提供以下资料：

    （一）第二代身份证原件；

    （二）按“招聘岗位及资格条件”要求，提供相应学历、学位证书原件；

    （三）按“招聘岗位及资格条件”要求，提供参与项目研究工作经历的有效证明原件；

    （四）已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考加盖公章的书面证明；

    （五）不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

    报考人员放弃资格复审或面试资格，应出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送到招聘单位。未出具书面声明而招聘单位确实无法联系考生本人的，由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。

    八、面试

    面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

    （一）面试原则

    1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

    2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识和综合能力；

    3.坚持为用而考、因岗择人、严格掌握选人、用人标准。

    （二）面试的内容及方法

    面试采用结构化面试法方式进行。

    1.面试命题在省人社厅监督指导下由省测绘地理信息局根据岗位要求请考试机构命题或聘请专家按规定入围命题。相关人员均应按要求签订保密协议和入围管理协议书；

    2.面试专业命题要求为：专业命题应符合面试特点，重点考察综合能力素质，体现开放性、灵活性，宜于考生结合实际发挥出自身的基础专业能力和水平，避免出现答案为固定知识要点或死记硬背的试题。

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（编辑：admin）