2017湖北省测绘地理信息局招聘工作人员2人公告(3)

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    （三）面试试题结构

    1.公共试题1道，主要测查综合分析、计划组织、协调能力和人际交往等通用能力；

    2.专业试题2道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。

    （四）面试实行百分制，当场打分，满分为100分。

    （五）面试答题时间以总计10分钟以内掌握。

    （六）面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省测绘地理信息局组织。

    （七）面试考官的组成：面试考官人数为7人，由省人力资源和社会保障厅在招聘单位、主管部门和公共考官库中抽签和聘请相关专家组成。

    （八）监督员、记分员的组成：面试考场设1名监督员，1名记分员（兼记时员），1名核分员。监督员由省测绘地理信息局纪检监察人员中选派；记分员和核分员由招聘单位选派组织纪律性强、处事公道正派的工作人员担任。

    （九）发布面试公告

    面试公告在面试至少前5天发布，同时采用电话、短信或者电子邮件等方式通知入围考生。

    若岗位只有一人参加考试，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线由主管部门或招聘单位在面试公告中予以明确。对于达不到最低合格分数的，不能进入考察、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

    （十）抽签排序

    面试考生事先按照招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟入围，按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。

    九、体检、考察

    （一）体检。拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

    （二）考察。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对报考资格进行复审。

    （三）因考生放弃考察或考察不合格，或者因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，经书面报主管局批准后按成绩从高分到低分依次递补进行考察和体检。

    十、公示及报备

    经考核合格的，确定为拟聘用人员，经主管局审定后，在湖北省测绘地理信息局（http://www.hbch.gov.cn/）网站进行公示，公示期7个工作日。公示无异议的，将备案报告、拟聘用人员名单、成绩排名、考察、体检、公示结果等报省人社厅审核备案。

    十一、签订聘用合同、办理聘用手续

    经省人社厅审核备案后，为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

    十二、监督

    本次专项招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

    监督举报电话：

    027－68783830（省测绘地理信息局纪检监察办公室）

    十三、信息发布、政策咨询

    在湖北省测绘地理信息局（http://www.hbch.gov.cn/）、湖北省人力资源和社会保障厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）网站面向社会发布，湖北省测绘地理信息局网站（http://www.hbch.gov.cn/）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

    政策咨询电话：

    027－87821825（省测绘地理信息局人事处）

    附件：

    1.湖北省测绘地理信息局2017年公开招聘工作人员岗位表

    2.湖北省测绘工程院（省导航与位置服务中心）2017年专项招聘专业人才报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0407/1558522.html

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