2017年山东省东阿县事业单位招聘202人(2)

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    （三）网上缴费

    缴费时间：2017年6月5日11:00-6月8日24:00

    通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。报名笔试考务费每人40元。享受减免考务费用的农村特困大学生和低保人员，网上审核通过后，可于6月8日(9:00-11:30)，到县人社局事业单位人事管理科现场办理确认减免手续（详见附件一：《应聘须知》）。

    报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

    （四）准考证及其他报考材料打印

    缴费成功人员于2017年6月15日14:00-6月18日14:30登录报名网站打印准考证，同时一并打印《东阿县事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。

    四、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

    （一）笔试：笔试根据岗位不同分为综合、教育和卫生三大类，各类均考一科。综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；卫生类为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的20%和80%，专业基础知识部分按医疗、护理两类分别命题；教育类为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的20%和80%。

    为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间：2017年6月18日，具体时间详见笔试准考证。  

    （二）面试人选确定和资格审查

    面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

    取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料，报考定向招聘岗位的人员，还须提供相关服务基层项目或参军退役的证明材料（详见附件一：《应聘须知》）。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权；经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元。发放《面试通知书》，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

    对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县事业单位公开招聘主管机关取消其面试资格。

    （三）面试：面试工作由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。

    综合类、卫生类岗位原则上采用结构化面试方式。

    教育类岗位原则上采用说课的方式，其中音体美类岗位采用说课与专业特长展示相结合的方式进行。

    面试具体时间、地点另行通知。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

    面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

    五、考察和体检

    考察体检人员确定后，由县公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考察、体检。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

    （一）考察

    考察工作在县事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

    （二）体检

    体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经县公开招聘主管机关同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

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