2017上半年重庆市永川区事业单位招聘164人(4)

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    八、公示

    有关本次招聘考试公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录永川区人力资源和社会保障网首页“通知公告”栏查询。拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位等。

    九、聘用及待遇

    2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得拟聘岗位所要求的学历、学位等证书，未在规定时间内取得的，取消聘用资格。聘用审批前，若出现拟聘用人员不符合招聘条件或自动放弃聘用资格等情况，取消该招聘岗位指标，其缺额不予递补。

    经公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位主管部门按有关程序报经永川区人力社保局审批；对有严重问题并查实有据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。经审批同意的聘用人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员福利待遇。

    聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以转正定级；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

    对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。

    十、纪律要求

    事业单位公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

    招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

    1.招聘政策咨询电话：023-49822425
    2.网络技术电话：023-49477602

    本简章由重庆市永川区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    永川区2017年上半年公开招聘教育、卫生和其他事业单位工作人员情况一览表
    重庆市考试录用公务员专业参考目录
    永川区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格审查表
    永川区2017年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表
    工作经历（同意报考）证明
    诚信承诺书

    以上是2017上半年重庆市永川区事业单位招聘164人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！ 

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