2017年岳阳市云溪区事业单位招聘45人公告(2)

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    （二）资格审查

    应聘人员应根据招聘公告的相关要求，报名教育系列岗位的携带本人身份证、毕业证（2017年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和《毕业生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话、计算机等级证及招聘岗位所要求的相关有效证件原件、复印件和一寸近期免冠照片3张，足球、篮球岗位需提供盖有学校公章的大学期间所有考试（含足球、篮球）成绩册原件和复印件。报名非教育系列岗位的携带本人身份证、毕业证（2017年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和《毕业生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表及招聘岗位所要求的相关有效证件原件、复印件和一寸近期免冠照片3张。报名应聘人员现场填写《云溪区事业单位公开招聘工作人员报名表》，各用人单位负责现场报名资格初审，区纪委、区人社局和用人单位联合负责面试入围人员的资格复审。

    （三）报名要求

    1、按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。

    2、报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时，报考人员要仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，报名时应诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

    五、招聘考试

    考试工作由区人社局统一组织实施，区纪委负责全程监督。考试采取笔试（现场技能测试）和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

    （一）开考比例

    报名人数与招聘人数原则上必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，原则上取消或核减相应的招聘计划数。但属紧缺岗位，达不到开考比例的，由用人单位主管部门提出申请，经区事业单位公开招聘领导小组同意并报告市人社局核准降低开考比例（必须达到2︰1）后方可开考，并及时向社会公布。

    （二）笔试

    1、笔试实行百分制，采取闭卷方式，笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试成绩从高到低按2︰1的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩相同者，面试入围的机会均等。领取准考证地点为云溪区人社局一楼105会议室，领取准考证时间为7月7日，笔试时间以准考证为准。笔试地点为岳阳市云溪区一中。

    2、笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，考试时量150分钟。

    3、教育系列岗位公共基础知识内容为岗位综合素质（主要指岗位技能，包括文字综合、教育管理、班级管理、课堂组织、案例分析等方面）测试。非教育系列岗位公共基础知识内容参照公务员招录考试范围。

    4、专业基础知识内容为与招聘岗位相对应的专业基础知识。

    5、报考足球、篮球岗位的不笔试，考试内容为现场技能测试（现场技能测试形式、测试内容、测试时量根据考生人数由评委现场确定）。

    6、公共基础知识和专业基础知识各100分，合为一份试卷分开计分。考生笔试最后成绩以公共基础知识成绩的40%、专业基础知识成绩的60%折合后相加计算（足球、篮球岗位分别以现场技能测试成绩计算）。

    （三）面试

    1、笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以2︰1的比例确定进入面试人员名单。

    2、教育系列岗位面试形式为试教；非教育系列岗位面试形式为结构化面试。

    3、教育系列岗位试教时量共50分钟，其中备课时间30分钟，试教时间20分钟；试教方式为应聘者对申报学科课程中的某片断内容公开教学（同学科试教内容相同）。

    4、非教育系列岗位面试时量为10分钟，每位考生3道题。现场命题。

    5、考生面试成绩实行当场统计，现场复核后在“面试成绩公示栏”进行公布。

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