2017晋城市城区事业单位招聘60人公告

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    为加强全区事业单位人才队伍建设，根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕37号）和有关规定，经区政府研究决定，在编制内面向社会为部分事业单位公开招聘工作人员，现制定实施方案如下：

    一、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

    二、招聘单位及名额

    本次共招聘事业单位工作人员60名（其中全额48名，差额10名，自收自支2名），具体的招聘单位、名额及资格条件详见招聘岗位表（附后）。

    三、招聘对象

    符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的2017年应届高校毕业生及社会在职、非在职人员，户籍不限。

    四、招聘的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

    2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

    3、具有良好的品行和职业道德；

    4、具有岗位所需的文化程度，专业或技能条件；

    5、适应岗位要求的身体条件；

    6、年龄符合岗位的要求（30周岁及以下为1986年6月10日以后出生；35周岁及以下为1981年6月10日以后出生）；

    7、岗位所需要的其他条件（详见招聘岗位一览表）。

    “服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2017年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格（含到2017年服务满两年，考核合格，现仍在职）的人员。

    退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

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