2017年黑龙江省哈尔滨市香坊区事业单位招聘124人

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    2017年黑龙江省哈尔滨市香坊区事业单位招聘124人公告已发布，报名时间：6月21-23日。事业单位招考网特别整理了2017事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    2017年黑龙江省哈尔滨市香坊区事业单位招聘124人

    为加强黑龙江省哈尔滨市香坊区人才队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》（哈人社发【2011】68号文件）和香坊区人民政府第2届43次常务会议决议事项纪要的有关规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘政府雇员。现公告如下：

    一、公告发布网站

    （一）哈尔滨市香坊区政府网（http://www.hrbxf.gov.cn）。

    二、招聘数量

    此次公开招聘政府雇员124人。

    三、招聘条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
    3.遵纪守法，品行端正，身体健康；
    4.按照岗位要求年龄分别在30周岁以下（1987年6月12日以后出生）、35周岁以下（1982年6月12日以后出生）、40周岁以下（1977年6月12日以后出生），应具有国家承认的大专以上学历。

    除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见《招聘计划表》）。

    （二）下述人员不能报考

    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
    2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
    3.现役军人；
    4.2018年及以后毕业生。

    四、招聘程序和方法

    招聘程序包括：发布公告、接受应聘人员报名申请、审查应聘人员资格条件、笔试、面试、体检、考核等。

    报名要求：报名人数应不低于1:3考试比例要求，（如报名人数不足1：3，可适当缩减或取消相应报考岗位）。

    笔试内容：考试内容为行政职业能力测试及公文写作，满分为100分。

    面试方式：采取结构化面谈方式进行，面试时间为5分钟，满分100分，面试低于60分者不予录用。

    体检和考核：由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。聘用成绩并列时，面试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检；考核主要考核拟聘用人员的政治素质、业务能力和道德品质。体检和考核如有不合格者依次递补。

    签订合同：经选聘合格者与用人单位签订试用合同。被聘人员的试用期为三个月。试用期合格者，与用人单位签订为期1年的聘用合同（含试用期）。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的社会保险等一切费用，均由个人承担。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。

    相关待遇：受聘人员的月工资为2380元（含个人承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

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