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2017年新疆残疾人联合会所属事业单位招聘21人(4)

2017-06-16 15:08:01 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新疆人力资源和社会保障厅

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    (四)体检

    体检工作由自治区残疾人联合会公开招聘领导小组办公室组织实施。按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并由自治区人力资源和社会保障厅在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区残联官网网上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。自治区残疾人联合会公开招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行统一体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由自治区残疾人联合会另选二甲以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。残疾人岗位面试人员,需重新对其残疾类别及等级进行复审。

    (五)考察

    由自治区残疾人联合会派出至少2人以上组成的考察组,对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。

    (六)公示

    拟招聘人员确定后,在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区残联官网对拟招聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

    (七)办理聘用手续

    公示期满后,对公示无异议或反映问题不影响人员聘用的,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

    应聘者在规定的时间内到自治区残疾人联合会报到,逾期报到者,视为放弃。

    新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

    七、其他事项

    (一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由自治区残疾人联合会在自治区人力资源和社会保障厅官网及时进行公告。

    (二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注自治区人力资源和社会保障厅官网发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的,一切责任由报考人员自行负责。

    (三)本公告未尽事宜,由自治区残疾人联合会人事部负责解释。

    附件:点击下载
    1.自治区残联公开招聘一览表
    2.资格审查表


    以上是2017年新疆残疾人联合会所属事业单位招聘21人公告的全部内容,事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择!

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0616/1569950.html

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