2017年江西新余市国资委招聘公告

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    为深化江西新余市国资国企改革，完善国有企业出资人监督，不断加强外派监事会工作，经市政府同意，市国资委授权，由新余市国盛资产经营有限责任公司（以下简称市国盛资产经营公司）面向社会公开招聘外派专职监事。现将有关事项公告如下：

    一、招聘的岗位及职责

    ㈠招聘人数

    本次公开招聘外派专职监事6名。

    ㈡主要职责

    1.参与拟定监事会监督检查方案；

    2.参加监事会实地监督检查工作；

    3.参与起草、审定监事会监督检查报告；

    4.完成监事会主席交办的事项；

    5.完成市国资委交办的工作。

    二、应聘的条件和资格

    ㈠基本条件

    1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，有良好的职业道德素养；

    2.具有专科及以上财会、金融、审计类专业学历，财务管理三年及以上工作经历，年龄48周岁以下（1969年1月1日以后出生），熟悉国家财经法律法规和财务管理、审计等专业知识；

    3.具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力，良好的沟通协调能力，并具备独立工作能力；

    4.具有正常履行职责的身体条件。

    ㈡资格条件

    具有初级及以上会计或审计专业技术职称；具备注册会计师资格者优先。

    ㈢有下列情形之一的不受理应聘：

    1.受过刑事处罚的；

    2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

    3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业或私企辞退（解除聘用合同）、开除的；

    4.违反综合治理、计划生育以及存在个人诚信不良记录情况的；

    5.有其他不适宜聘用情形的。

    三、公开招聘的程序和方法

    本次公开招聘由市国资委授权市国盛资产经营公司作为招聘主体，通过发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优聘用。

    ㈠发布招聘公告。在新余人才网、新余日报和市国资委网站等媒体发布公开招聘公告，连续发布10个工作日。

    ㈡个人报名。凡符合报名条件者均可报名。

    ㈢资格审查。经审查，若符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的比例，则相应调减招聘计划或取消该职位的招聘计划。资格审查通过的人员，另行通知领取笔试准考证。

    ㈣组织考试。此次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

    1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要内容为财务管理有关的法律法规，财会、审计以及企业经营管理等专业知识。 笔试卷面分为100分，成绩保留到小数点后两位数。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在新余人才网、市国资委网站进行公布。

    2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按考试成绩合格人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选（末位成绩并列者一并列入）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、人际交往、应变能力、语言表达和举止仪表等。面试分为100分，成绩保留到小数点后两位数。面试时间、地点另行电话通知。

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