2017年浙江小百花越剧院（浙江越剧团）招聘公告(2)

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    3. 资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话向报名人员反馈初审结果。

    各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

    4. 应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

    （二）考试

    1、花旦、司鼓岗位

    考试之前，应聘者应携带身份证、准考证、学历证书原件，按指定时间、地点参加资格复审。具体安排另行通知。

    考试采用现场表演与专业知识问答相结合的形式进行，总分为100分，现场表演以及专业知识问答等分别按70%、30%计入总成绩。

    现场表演主要考核现场表演或演奏、唱腔或视奏、舞台表现能力等；专业知识问答主要考核本专业及越剧相关理论等。

    考试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    2、财务、人事管理岗位

    考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。

    （1）笔试。初定于2017年8月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。笔试内容为岗位相关知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

    （2）面试。资格复审和其他面试有关安排另行在网上通知，并电话通知有关人员。面试前应聘人员应携带身份证、准考证、工作经历证明、学历证书相关材料等，按指定时间、地点参加资格复审。

    面试主要考查专业素质及岗位认知、适应能力、沟通协调、应变能力等综合素质。

    面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

    （三）体检、考察

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（若成绩相同，笔试成绩高者优先），按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

    体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

    （四）公示

    经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律、监督与咨询

    （一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0719/1577766.html

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