2017贵州贞丰县事业单位招聘161人公告(4)

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    3、笔试地点：详见《笔试准考证》。

    4、准考证发放时间：

    教师职位：2017年8月9日

    其他职位：2017年8月16日

    发放地点：县人力资源和社会保障局人力资源市场。

    考生凭有效二代居民身份证（或临时身份证）和报名发票领取准考证。

    报考人员须同时持有效二代居民身份证（或临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

    （二）笔试合格成绩划定

    笔试成绩合格线为60分（含加分），笔试成绩在60分以下的，不得进入下一环节。成绩均保留小数点后两位小数。

    （三）面试

    贞丰中学、贞丰三中教师职位在笔试成绩合格线内，从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试人员。招聘计划与进入面试人员达不到1:3比例职位的考生全部参加面试，若实际参加面试人员达不到1:3比例职位的，考生面试成绩需达本面试考场实考人员的平均分，方能进入下一环节。面试时间另行通知。

    （四）成绩计算

    考试成绩按职位分类统计。

    1、贞丰中学、贞丰三中教师职位

    考试成绩﹦（笔试成绩+加分）×50%﹢面试成绩×50%

    2、其他职位

    考试成绩﹦笔试成绩+加分

    成绩在贞丰县人力资源和社会保障局网站www.zfrsj.gov.cn）公示。

    （五）成绩查询，凡需查询笔试成绩的考生，请在笔试成绩公示后3天内，向“县招聘办”书面申请，逾期申请的，不再受理成绩查询事宜。

    七、体检

    根据各职位招聘计划数，按考试合格成绩由高分到低分等额确定体检对象。末位成绩并列的考生，重新组织笔试择优确定体检对象。体检必须在县招聘办指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

    体检标准符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及我省的有关规定。

    体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

    体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

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