2017贵州省铜仁市印江县事业单位招聘20人公告（第二批）

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    为加快我县经济社会发展，优化人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）等文件要求，经研究，决定对《印江自治县2017年事业单位参加中国贵州第五届人才博览会招聘（引进）高层次及急需紧缺人才实施方案》中3月份未招聘满的部分职位开展第二次高层次人才引进工作。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

    一、引进原则及程序

    引进工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

    二、组织领导

    本次引进工作由印江自治县人才招聘工作领导小组统一组织，下设办公室（以下简称“县招聘办”）在县人力资源和社会保障局具体负责引进工作。

    三、引进计划数

    本次计划引进高层次人才20名，具体单位和职位详见附件1《2017年印江自治县事业单位第二次引进高层次人才职位及资格条件一览表》（以下简称“职位表”）。

    四、引进范围、对象及条件

    （一）引进范围及对象

    引进对象为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生，不含2017年毕业定向到具体行业或单位的定向生或委培生。

    （二）引进条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，身心健康；

    2、年龄要求在18周岁以上（1999年8月18日以前出生， 40周岁以下（1977年8月18日以后出生）；

    3、具有正常履行岗位职责的身体条件；

    4、具有拟报职位所需的其他资格条件。

    以下人员不得报考：

    1、定向到具体行业或单位的2017年应届毕业生和委培生；

    2、不符合招聘职位中设置的资格条件及要求的人员。

    3、有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

    4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到党纪、政纪处分的。

    五、发布信息

    本次引进相关信息均在印江县政府网发布。

    网址：www.yinjiang.gov.cn。

    六、报名及资格审查

    （一）报名要求：

    1、报名方式：本次引进均实行现场报名。报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位， 统一填写附件2《印江自治县事业单位引进高层次人才报名表》，每名报考人员只能选择一个职位报名。

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