2017贵州省铜仁市印江县事业单位招聘20人公告（第二批）(2)

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    2、报名时间及地点：报名地点为中共印江自治县委组织部人才办（县委大院内）。报名时间为2017年8月18日至8月19日上午8：00至12：00、下午14:30至17：30。

    3、报名资料：报考人员需持毕业证、有效居民身份证原件及复印件，同底近期彩色免冠1寸照片3张。报考教师类职位的考生还需持相应专业（学科）教师资格证原件及复印件。

    4、其他说明：报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

    （二）资格审查

    资格审查工作现场进行，在报名时由中共印江自治县委组织部明确专人对报名人员进行资格审查，凡资格审查合格的，资格审查人员须签名确认。通过资格审查合格的报名人员方能进入考试环节。

    资格审查贯穿本次招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，随时取消其应聘资格。

    七、考试

    考试实行面试评审。对现场报名及资格审查合格的，直接进行面试评审（面试评审时间及地点另行通知）。面试评审成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位数。面试评审成绩为考试总成绩，考试总成绩60分为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。

    八、体检

    体检人员以面试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定。体检工作由县招聘办统一组织实施，体检在指定的县级及以上医院进行，体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。

    放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

    九、考察

    体检合格人员确定为考察对象，由县招聘办统一组织用人单位进行考察。考察要做到全面、客观、公正。对应届毕业生考核侧重于查阅档案、在校表现、现实表现、学业成绩的考核；对往届高校毕业生要采取查阅档案、还需对被考察对象进行实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格：

    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

    2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

    3、没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料；

    4、不能按时提供报考职位所需相关资格证书等资料的；

    5、考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用或辞退、开除的；

    6、不符合招聘范围、对象、条件的；

    7、聘用后即构成回避关系的；

    8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；

    9、其它经印江自治县人才招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

    对放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，由此造成的空缺职位不予以递补。

    十、聘用审批

    经考察合格的人员将在“印江县政府网”进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位附考察相关材料送县招聘办审核，经县审核合格后报铜仁市人力资源和社会保障局核准后，由用人单位办理有关聘用手续。招聘人员为事业编制，均实行一年试聘期。

    十一、招聘纪律

    招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

    十二、优惠政策及有关要求

    1、对引进到我县工作的全日制硕士研究生及以上学历学位的人员，按我县人才引进的优惠政策执行。

    2、新聘用人员服务年限不得少于五年（含试用期一年），服务期从签订聘用合同时间起计算。

    3、如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，不再享受我县的优惠政策。

    十三、其他

    本《实施方案》由印江自治县人才招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由印江自治县人才招聘工作领导小组研究确定。

    咨询电话：0856-6231050（县人社局）

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    1.2017印江县事业单位第二次引进高层次人才职位及资格条件一览表

    2.2017印江县事业单位第二次引进高层次人才报名表

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