2017年安徽省铜陵市市直事业单位招聘39人公告(3)

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    凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

    资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。

    资格复审的时间、地点以网站公告为准。

    （四）面试

    面试将采取结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能。面试具体事宜另行通知。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

    （五）成绩合成

    报考人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩40%。

    上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

    （六）体检考察：体检考察工作由各招聘单位主管部门负责，按最终合成成绩排名，等额确定参加体检对象。考生出现分数相同时，按统考笔试成绩高低的顺序确定体检人选；若笔试成绩相同，按学历高低决定取舍。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

    （五）公示：对体检、考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网（www.tlldbzh.gov.cn）上进行公示，公示期为3天。

    （六）聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，用人单位办理聘用手续签订劳动合同，聘用人员的待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及有关规定执行。

    四、有关事宜

    相关招聘信息，将及时在铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。

    政策咨询电话：0562-2168526（市人社局事管科），0562-5880341（市委组织部）；考试咨询电话：0562-2168711（市人力资源考试院）；监督举报电话：0562-2126818（市人社局监察室）；招聘单位咨询电话详见《铜陵市2017年市直机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表》。

    上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

    本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：铜陵市2017年市直机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表

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