2017年黑龙江省大庆市公共资源交易中心招聘22人公告(2)

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    （四）打印准考证。报考人员请于2017年10月16日9：00至2017年10月17日16:00期间登录大庆市人力资源和社会保障局网站（http://www.daqinghr.gov.cn），自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

    （五）报名注意事项

    1、网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

    2、对困难家庭高校毕业生免收笔试考务费。免收笔试考务费的确认时间、地点详见有关说明项。

    3、报考人数与招聘计划比例原则上不低于5：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。报考人员应在2017年9月28日登陆大庆市人力资源和社会保障局网站（http://www.daqinghr.gov.cn），查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理，未联系的视为自动放弃报考。

    四、招聘方法

    本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

    （一）笔试

    1、笔试内容。笔试内容包括《行政职业能力测试》和《申论》两科，每科满分为100分。

    2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，《行政职业能力测试》占50%，《申论》占50%。

    3、笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件的有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点详见有关说明项。

    （二）面试

    1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。

    进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：身份证、毕业证原件及复印件；报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件；保管档案证明（在职人员须出具单位同意报考证明）；报考岗位要求的其他材料。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

    经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3：1的岗位，将视情况适当缩减招聘计划。

    2、面试内容。面试采用结构化面谈的方式。

    3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

    （三）考试总成绩计算

    考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

    （四）体检与考核

    根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试《申论》科目成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核工作由用人单位负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。

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