2017年云南省红河州事业单位招聘75人公告(3)

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    笔试具体时间和笔试地点以准考证为准。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

    笔试最低合格分数线由州委组织部、州人社局根据考试情况确定。达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。

    2. 面试。笔试最低合格分数线以上人员均进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力。面试得分满分为100分，面试得分（不含综合考核评分）最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。面试时间及地点在“红河人才网”另行公告通知。面试成绩在“红河人才网”公布。

    （三）选岗

    本次招聘考生不申报具体岗位，按照考生综合成绩从高分到低分的顺序选择岗位，确定进入体检人员。笔试成绩、面试成绩在综合成绩中的所占权重均按百分制进行折算。如果综合成绩并列的，依照面试成绩从高到低的顺序确定排名先后；如面试成绩再并列的，再按综合考核得分从高到低的顺序确定排名先后。具体选岗相关事宜另行公告通知。

    （四）体检和考察

    1.体检。按照考生选岗情况，由县市委组织部组织考生到县级以上具有体检资质的公立医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。对体检结论有异议的，可申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

    体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

    2.考察。考察工作由县市委组织部和县市人社局组成考察组，按有关规定进行。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

    （五）公示和聘用

    1.公示。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员在“红河人才网”、大学生村官服务地的排（班）、村（社区）、乡镇（街道）进行公示。公示期为7个工作日。在公示期满前，因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的，可以依次递补；公示期满后，不再进行递补。

    2.办理聘用。

    （1 ）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

    （2）报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件；《体检表》；《考察表》。

    （3）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用工作原则上10月31日前完成。

    六、重要提示

    （一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

    （二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

    （三）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

    七、监督电话

    为确保本次招聘工作公开、平等、公正地进行，本次招聘工作设立监督电话，接受社会监督。

    州委组织部：

    0873—12380   0873—3722280

    州人力资源和社会保障局：

    0873—3732130

    八、未尽事宜另行公告。

    九、本公告由中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：

    1.红河州2017年事业单位定向招聘大学生村官岗位信息表

    2.云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表

    3.云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表

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