2017黑龙江齐齐哈尔市直部分事业单位招聘29人公告(2)

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    7、符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中，“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件，高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件，否则报名结束后不予确认。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

    （三）报名注意事项

    1、报考人员只限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

    2、对报考人员资格全程审核，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

    3、岗位招聘计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。

    （四）考试

    公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行（市群众艺术馆招聘人员采取专业测试的方式进行）。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。

    1、笔试

    笔试考试内容为公共基础知识。考试时间为120分钟（具体考试时间以准考证时间为准）。

    笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

    笔试成绩对外公示3个工作日。

    2、面试

    面试采取结构化面试形式进行，面试时间为15分钟。设面试考官组，每组由7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分（保留小数点后两位），面试成绩当场公布。

    市群众艺术馆招聘考试采取专业测试的方式进行，满分为100分。总成绩=专业测试+政策性加分

    声乐辅导员测试内容：（1）演唱两首声乐作品（国内外各一首）；（2）乐谱试唱（五线谱和简谱各一条）；（3）基本乐理（口答题）；（4）舞台表演。评委采取当场抽签方式进行。各项测试内容权重分别为：60%、20%、10%、10%。

    器乐辅导员测试内容（键盘专业）：（1）演奏一首六分钟以上的外国作品；（2）演奏一首钢琴练习曲；（3）口述音乐制作的工作流程；（4）和声应用。各项测试内容权重分别为：60%、10%、10%、20%。评委采取当场抽签方式进行。

    面试（专业测试）结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。（市妇幼保健计划生育服务中心优先聘用顺序详见计划表）

    （五）考核和体检

    由用人单位及其主管部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。合格后由市人社局统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。应聘人员经考核或体检不合格的，取消聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。

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