2017陕西西安高新区管委会招聘13人公告(2)

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    （二）面试

    资格审查合格人员可进入面试环节。各岗位资格审查合格人数未达到招聘人数3:1的，核减招录人数或取消该岗位，其中：招聘人数超过1人的，按比例核减招录人数；招聘人数为1人的，取消该招聘岗位。

    面试主要测试应聘人员综合素质、专业知识以及业务能力，分两轮进行。

    1、第一轮面试

    根据面试成绩，同一岗位按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定第二轮面试人选。

    2、第二轮面试

    根据面试成绩，同一岗位按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选。

    （三）体检和考察

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由应聘人员自理。

    体检合格人员列入考察对象，考察内容主要为政治素质、业务水平、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、年度考核等方面情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。

    体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位专业面试成绩由高分到低分依次递补。经过面试和考察，确无合适人选的职位，可以空缺。

    （四）公示和聘用

    根据面试、体检、考察结果，经西安高新区管委会会议研究，确定拟聘人员，在西安高新区管委会网站进行公示，公示期为7个工作日。

    公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后放弃岗位的，不再递补。

    此次公开招聘工作人员经公示无异议，由西安高新区党工委组织人事部办理聘用手续。

    四、相关事项说明

    1、西安高新区管委会为西安市政府派出机构、事业单位，实行全员劳动合同制，按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

    2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

    3、面试、体检、考察人员名单以及时间、地点在西安高新区管委会网站进行公布。

    4、本次招聘工作由西安市人力资源和社会保障局指导监督，西安高新区纪委全程参与并监督。

    联系人：魏女士，任女士。

    联系电话：81887208，88824226。

    电子邮箱：rsj@xdz.gov.cn

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    1.2017西安高新区管委会招聘职位表

    2.2017年度西安高新区管委会博士研究生招聘报名登记表

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