2017年黑龙江佳木斯富锦市事业单位招聘31人公告(3)

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    六、考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

    （一）笔试

    1、笔试内容及方式

    采取闭卷的方式进行，总分100分。

    卫生系统、市场监督管理局、广播电视台、职业技术学校笔试内容为两部分，一部分为岗位所需的专业知识；另一部分为包括职业道德、马哲、法学、文学、历史、科技常识等内容的公共基础知识。其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括包括职业道德、马哲、法学、文学、历史、科技常识等内容的公共基础知识。

    2、笔试成绩计算

    笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。

    （二）面试

    根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。对进入面试考生按招聘条件进行资格复审，对不符合报考条件的考生取消面试资格，按笔试成绩从高到低依次顺延。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示3个工作日。

    面试部分，职业技术学校教师岗位将结合学校教学实际采取说课的方式进行；护理专业进行实际操作的考核；其他岗位采取结构化面谈方式进行。面试主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力以及运用专业知识解决实际问题的能力，满分100分，面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。

    （三）考试总成绩计算

    1、富锦市广播电视台播音员岗位总成绩计算：

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

    2、其他事业单位总成绩计算：

    考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%；

    （以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位）

    （四）考试时间、地点

    （五）以准考证为准。领取准考证的时间、地点另行通知。考生在发出笔试、面试、体检及其他事项通知时限内，不领取通知或到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，视为自动放弃考试或聘用资格。

    （考试时间、地点将在相关网站上公布）。

    七、考核和体检

    根据考试总成绩，按照招聘岗位1 ：1的比例由高分到低分确定进入考核和体检程序人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，笔试成绩高者进入考核，如笔试成绩相同，专业知识成绩高者进入考核。

    考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行，考核不合格者，不得进入体检程序。体检由富锦市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，不予聘用。

    应聘人员经考核或体检不符合要求的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

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