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2017-10-14 14:58:57 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:自贡人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步自贡人事考试网发布:2017年四川省自贡市大安区事业单位招聘33人公告(6),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
其中几种特殊报考对象,应于接到考察通知后5个工作日内,须提供以下材料到报考单位主管部门:
1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员,须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
上述人员不能在规定时间提供相关材料的,视为自动放弃,出现的缺额,由大安区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的,在同一岗位考生中按考试总成绩(或加试考试成绩)高低依次等额递补经体检合格者进入考察。
八、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报大安区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经大安区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格或公示后因拟确认人员放弃聘用资格等原因出现的缺额,由大安区招考主管机关在同一岗位考生中按考试总成绩(或加试考试成绩)高低依次等额确定递补人员;如该岗位无人可递补,不再递补。递补人员因公示不合格或公示后因拟确认人员放弃聘用资格等原因出现的缺额,不再递补。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门按有关规定填写《大安区事业单位考试招聘工作人员审批表》一式三份,按管理权限报大安区人力资源和社会保障局审核确认,对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。教师岗位聘用人员应在大安区的最低服务年限为5年;卫生及其他事业岗位所聘人员应在大安区的最低服务年限为10年。新聘用乡镇事业单位工作人员确因工作需要向其他事业单位流动的,应在招聘单位工作5年以上(含试用期)。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的,从该次公开招考报名之日起,1年内取消其参加大安区事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由大安区招考主管机关按规定取消其聘用资格,其在2年内不得参加我区事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的,按考试总成绩(或加试考试成绩),从高分到低分,由考生依次选择用人单位。
十、纪律和监督
为保证大安区2017年下半年事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。
十一、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。
十二、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释,各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询大安区人力资源和社会保障局。
(一)资格审查、政策咨询电话
大安区人力资源和社会保障局:0813-2210673
(二)网络报名技术咨询电话:自贡市人事考试评价中心 0813-2309549
(三)监督电话:大安区监察局 0813-5522240
附件:
1、自贡市大安区2017年下半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1014/1596418.html
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