2017年黑龙江省粮食局所属事业单位招聘公告(2)

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    （4）考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

    （5）符合黑政办发﹝2013﹞42号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

    （6）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位，咨询电话（0451）53601873；对网上报名技术问题需要咨询时，可致电技术咨询电话（0451）82672690。

    （二）考试

    1.考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

    2.笔试：笔试为闭卷考试，包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。

    《综合知识》考试主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力；《专业知识》考试主要测试岗位所需的专业知识；考试日期拟定2017年11月25日，具体时间、地点详见准考证。

    笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。

    3.面试：根据笔试总成绩，按照进入面试与招聘人数3: 1的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单公示3个工作日。

    面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表，所在单位或学校提供的相关证明材料（加盖公章）、允许报考证明材料，省级主管“项目办”出具的加分项目相关证明材料，及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

    面试以结构化面谈为主，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分，低于60分者不予录用。面试时间、地点由招聘单位另行通知。

    4.合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%，考试总成绩保留小数点后两位。

    （三）体检与考察

    根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检、考核的人选。若成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。

    体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

    对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对考察人选资格条件进行复查。考察不合格者，不予聘用。

    （四）公示和审批

    体检考察后对拟聘用人员进行公示，时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续。

    五、相关待遇

    新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受黑龙江省直事业单位工作人员相应待遇；考核不合格的，解除聘用合同。

    六、纪律监督

    本次公开招聘工作由纪检监察部门进行全程监督。

    咨询电话：省粮食局人事教育处，（0451）53601873；

    监督电话：省粮食局机关纪委，（0451）53609211。

    本公告由省粮食局负责解释。

    附：黑龙江省粮食局所属事业单位公开招聘工作人员计划表

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