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2017-10-31 14:18:46 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：三亚人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步三亚人力资源和社会保障厅发布：2017年海南省三亚市交通运输局招聘政府雇员10人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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4.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。
（二）考试
考试分为计算机上机考试、面试，考试成绩总分为100分，其中上机考试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。
有资格参加上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
1.计算机上机考试
（1）时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。
（2）形式和内容
采用计算机上机考试方式，考核内容主要为公共基础知识。
（3）上机考试成绩公布
上机考试成绩只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
2.面试
（1）人员确定
根据上机考试成绩的情况确定进入面试的最低合格分数线，从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交《放弃面试说明》，书面递交有困难的，必须以手机（号码为报考时填写的手机号码）短信形式发送《放弃面试说明》至13307678917，放弃空缺按规定递补。
（2）面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。
（3）形式和内容
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。
3.考试成绩确定
考生面试成绩达到60分以上（含60分）的为合格，面试合格者方可合成综合成绩。考生的综合成绩以上机考试和面试成绩按比例合成，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列；如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。
4.成绩公示
考试成绩将于7个工作日内只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。
（三）考察和体检
根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。
考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。
（四）公示和聘用
体检、考核合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示5天，不在其他途径公布。
公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公示期满无异议者，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
三、纪律与监督
在规定时间内，未按有关通知、规定参加计算机上机考试、面试、体检、考核、培训的报考者，均视为自动放弃。
招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
四、其他事宜
本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
服务电话：0898— 88210051（三亚惠民公司）
监督电话：0898— 88666039（三亚市交通运输局）
附件：
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1031/1600828.html
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