2017年重庆市北碚区事业单位招聘96人公告(3)

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    （二）考核招聘

    1.报名方式及时间

    （1）面向社会公开考核招聘北碚区委党校工作人员

    报名方式：采用邮件报名的方式进行。报名人员须提供《重庆市北碚区公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件4）、本人身份证、岗位所需的学历学位证书（应届毕业生可提供学校签章的应届毕业生就业推荐表）和其他佐证材料。报名资料电子文档及扫描图片压缩后，以电子邮件方式发送到指定邮箱：2951208924@qq.com。

    报名时间：2017年11月20日9：00起至2017年11月24日17：00截止。

    联系方式：北碚区委党校023- 68317011，13983903688

    北碚区人力社保局023-68285089

    （2）面向北碚籍2017届教育部直属师范大学免费师范毕业生公开考核招聘北碚区教委所属事业单位工作人员

    报名方式：采用现场报名的方式进行。报考人员须提供《重庆市北碚区公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件4）、本人身份证、学历学位证书和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份。

    报名时间：2017年11月20日9:00—17:00

    报名地点：重庆市北碚区教育委员会118室（重庆市北碚区双元大道196号）

    联系方式：北碚区教委023-68286362 ,15340590989

    北碚区人力社保局 023-68285089

    2.资格审查

    （1）面向社会公开考核招聘北碚区委党校工作人员

    ①资格初审：北碚区人力资源和社会保障局组织网上初审，由北碚区委党校根据岗位要求对考生提交的报名资料进行资格初审，初审合格人员确定为复审人员，复审人员名单于报名结束后2个工作日内在北碚区人力资源和社会保障网站公布。

    ②资格复审：资格初审合格人员须提供《重庆市北碚区公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件4）、本人身份证、岗位所需的学历学位证书（应届毕业生可提供学校签章的应届毕业生就业推荐表）和其他佐证材料的原件及复印件在规定时间内前往指定地接受资格复审。资格复审不合格者将不能进入考核环节，由此产生的后果由本人自行承担。资格复审结果当场公布，凡经资格复审符合岗位招聘条件的，均进入考核环节。

    任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。

    （2）面向北碚籍2017年毕业的教育部直属高校免费师范生公开考核招聘北碚区教委所属事业单位工作人员由区教委会同招聘单位进行资格审查，资格审查结果当场公布，凡经资格复审符合岗位招聘条件的，均进入考核环节。

    3.考核

    （1）面向社会公开考核招聘北碚区委党校工作人员

    考核采取现场面试考核的方式进行，主要内容为专业知识、语言表达能力和拟聘岗位匹配性等。考核量化计分，分值为100分（按四舍五入保留两位小数），成绩当场公布。考核成绩低于60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生最后成绩在60分以下、90分以上的，该面试考官组应写出书面报告，报北碚区人力社保局备案。

    考核总成绩=面试考核成绩

    （2）面向北碚籍2017年毕业的教育部直属高校免费师范生公开考核招聘北碚区教委所属事业单位工作人员

    考核采取说课的方式进行，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值100分（按四舍五入保留两位小数），成绩当场公布。考核成绩低于60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生最后成绩在60分以下、90分以上的，该面试考官组应写出书面报告，报北碚区人力社保局备案。

    考核总成绩=面试考核成绩

    面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。

    考试考核时间、地点于资格审查结束后2个工作日内在北碚区人力资源和社会保障网站公布。

    考核总成绩、体检人员名单等相关事宜于面试结束后3个工作日内在北碚区人力资源和社会保障网站公布。

    4.确定体检人员

    按考核成绩由高分到低分等额确定体检人员，如成绩出现并列，则按照学历、职称由高到低确定体检人选，若仍相同则采取加试面试的方式确定，以加试成绩高者作为体检人选。

    因考生本人自动放弃资格出现缺额的，则按报考该岗位考生考核成绩由高分到低分（考试考核成绩不得低于70分）作一次性递补。

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