2017年海南省洋浦经济开发区管委会招聘政府雇员50人(3)

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    （三）资格复审

    面试人选应提供报名时上传的身份证、学历学位证书原件，教育部“学信网”打印的学历验证报告（留学回国报考人员，须提供教育部出具的《国外学历认证书》），准考证等材料，交第三方人才中介机构查验。查验时间、地点第三方人才中介机构另行通知。

    在规定时间不能提供上述材料供查验的，或者查验后发现报名时上传的材料、信息不真实影响招聘工作正常进行的，取消相关人员参加面试资格。

    因证件验证不通过或者自愿放弃面试资格，按该岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后，不再进行递补。

    （四）面试

    1、面试方式：面试采用结构化方式进行。

    2、面试时间、地点：第三方人才中介机构在洋浦经济开发区门户网站发布。

    3、面试成绩：面试科目分值为100分。采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

    4、面试成绩公布：面试结束后5个工作日内，第三方人才中介机构通过洋浦经济开发区门户网站公布面试成绩。

    （五）考试总成绩计算

    考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    报考同一职位的考生考试总成绩相同时，按笔试成绩从高到低顺序确定名次先后；如笔试成绩再相同，由第三方人才中介机构加试公文写作，按加试成绩确定名次先后。

    考试总成绩由第三方人力资源机构在洋浦经济开发区门户网站公布。

    六、体检

    （一）体检人选确定

    根据考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数与体检人选数1:1的比例，确定体检人选。体检人选体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考该职位考试总成绩排名顺序递补，递补只限一次。

    （二）体检标准

    参照公务员录用体检通用标准等规定进行体检。

    （三）体检组织

    洋浦人事劳动保障局以全权委托第三方三甲医院（公务员定点医院）方式对体检人选进行体检。未按规定时间参加体检的报考人员，视为放弃体检资格。

    考生对体检项目结果有异议的，可在收到体检结论通知之日起5个工作日内，向定点医院提交复检申请，定点医院将尽快安排考生复检。复检只进行一次，仅检验考生对体检结论有异议的项目，该项目体检结果以复检结论为准。

    七、公示和聘用

    洋浦人事劳动保障局根据考试总成绩、资格复审和体检结果，提出拟聘用人员名单，在网上向社会公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括聘用单位、职位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位，同时公布举报电话，接受实名举报。

    公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，报洋浦管委会批准办理聘用手续；对反映有不符合雇员聘用规定情形且查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，并在30个工作日内查实做出结论，再根据调查结论决定是否聘用。

    最终确定拟聘用人员按照组织人事有关规定办理聘用手续，调取人员档案，并由本人提供计划生育证明、无犯罪记录证明。在规定时间未提交相关材料或人员档案，相关材料与报考信息、岗位要求不符的取消聘用资格，不再补录。

    新聘用初级雇员聘期3年（含试用期半年）。试用期满并且考核合格的，予以办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。

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