招聘程序

    1、发布信息。在中石油集团公司招聘平台发布招聘需求、公司简介、招聘条件、招聘程序等信息；

    2、投递简历。毕业生通过中石油集团公司招聘平台向公司投递简历；

    3、筛选简历。对应聘人员按照应聘要求和条件进行简历筛选，确定进入面试考核人员名单，并通知具体的面试时间、地点、应准备的证件和材料；

    4、面试考核。按照公司考核办法对毕业生进行面试考核，应聘者需携带从招聘平台下载打印的个人简历和身份证、学生证、成绩单、外语等级证、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试；

    5、签约公示。根据面试考核结果择优确定拟录用名单，签订就业协议书，并通过招聘平台进行公示。

    招聘标准

    1、热爱石油勘探事业，认同企业文化，适应招聘岗位工作需要；具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；

    2、毕业时能按期取得相应的毕业证、学位证；

    3、留学生须通过集团公司考试中心组织的外语水平考试，成绩达到集团公司规定的出国工作人员标准要求；

    4、毕业生在面试时所学课程成绩须全部及格；

    5、所招聘的毕业生将全部配置到生产一线，要求服从工作安排，能够适应沙漠、戈壁、山地、沼泽和黄土塬等艰苦的野外工作环境；

    6、毕业生要按要求认真填写应聘信息，做到全面、真实，对于弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

    备注

    1、详实填写简历信息中的个人信息、教育背景等每条信息（所有内容都必须填写），个人照片必须为本人原貌照；

    2、“教育背景”栏中填写从第一学历开始的完整教育信息（本科、硕士、博士）；

    3、“教育背景”栏中的“其它描述”栏需填写内容：

    1）本科生须填写该学历阶段个人专业人数、专业排名、所学课程的平均学分绩点【平均学分绩点=∑[单科学分×（单科成绩/10-5）]/总学分】等；研究生请填写所学课程的平均成绩；2）须填写本人成绩查询的网址、用户名、密码等；3）如有不及格课程，须列出课程名称；4）担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的，请将职务、任职时间（某年某月至某年某月）注明；5）“其它描述”栏中填写不完的，请用word文档单独描述后发我公司招聘邮箱；

    4、需发至招聘邮箱的相关材料：

    1）学校教务部门开具的成绩单（盖章有效，成绩单中如无平均学分绩点，应由学校在成绩单上注明，并加盖教务公章）、外语等级考试成绩报告单、就业推荐表、论文成果、获奖证书、荣誉称号、特长证书、担任学生干部的聘书或学校证明【请注明任职时间（某年某月至某年某月）】及本科毕业生专业综合排名证明等材料的扫描件；2）留学生需提供本科及以上各学历阶段的毕业证、学位证、成绩单及国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证证明的扫描件；3）学校就业指导中心、学院主管就业工作的老师、学校教务主管成绩老师的姓名、电话；

    以上材料请放至一个压缩包，邮件标题请使用“姓名+学校+学历+专业”的形式命名，发至我公司招聘邮箱，每人只可发送一次，避免重复发送，物探、地质专业毕业生请发bgpzp1@cnpc.com.cn;测量、机械、安全、航海技术等专业毕业生请发bgpzp2@cnpc.com.cn;其他专业毕业生请发bgpzp3@cnpc.com.cn;

    5、在“家庭成员”一栏中，父母姓名、工作单位等相关信息必须填写完整；

    6、请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通，公司发布的信息收到后及时回复“姓名+收到”，否则视为自动放弃应聘；

    7、不按要求填报个人信息和提供所需材料的，公司有权按照不符合应聘要求处理；经核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格；对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

（编辑：lky）