学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：人力资源管理

    大学本科：2

    薪酬福利

    根据《中国石油福建销售公司高校毕业生管理办法》中关于毕业生待遇执行。

    招聘程序

    1、发布招聘信息；

    2、个人投递简历；

    3、简历筛选；

    4、组织面试；

    5、签约、公示；

    6、报到、办理入职手续。

    招聘标准

    1、热爱石油事业、品行端正、遵纪守法、无不良行为记录。

    2、对工作有较强的责任心，工作态度严谨。

    3、熟练使用各种办公软件，具备较强的逻辑思维、口头表达及沟通能力。

    4、身体健康、工作的系统性和条理性较强，能承受较强工作压力，富于

    团队协作精神，协调能力强。

    5、成绩优异、学生干部、党员、注册会计师等优先录用。

    备注

    1.毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消面试资格。

    2.毕业生请认真按照要求填写系统简历，并上传个人彩色清晰照片。已投递简历者，请将个人详细简历、成绩单（学校盖章）、英语四六级成绩单、获奖证书（最高奖项）等证明材料的扫描件压缩后发送guoxiuhong@petrochina.com.cn，邮件及压缩包以“姓名-学历层次-院校-专业-系统投递简历时间”格式命名（未按要求命名的邮件将自动删除），未通过招聘系统投递简历的毕业生，请勿通过邮箱发送材料。

    3.毕业生面试时，请携带个人简历、英语四六级成绩单、在校学习成绩单及各项荣誉证书等证明材料原件。

    4.特别优秀的国家重点院校毕业生，可不在以上专业中限定。

（编辑：lky）