2018年广西百色市乐业县乡镇事业单位招聘27人公告(2)

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    ②本人现场报名并填写《乐业县2018年度乡镇事业单位公开招聘人员（具有学士以上学位、专业对口的人员）报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

    （二）报名资格审查

    按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

    （三）面试

    1.确定进入面试人选

    面试实施单位根据岗位报名人员确定面试人员，并报百色市人力资源和社会保障局审批。面试由乐业县人力资源和社会保障局组织实施。

    面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。

    面试时间：具体时间另行通知

    面试地点：具体地点另行通知

    2.面试资格审查

    进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人身份证、毕业证、学历学位证以及岗位要求的其他资格条件等证件原件。如在面试资格审查期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

    2018年应届毕业生须在2018年7月15日前取得毕业证、学士学位证。

    非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生须在2017年12月23日前取得相应的学历、学位证书。

    面试方案报市人社局审批后实施，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

    经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试（专业测试）岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试（专业测试）满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

    （四）体检

    根据考生面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检人员。同一职位面试成绩相同时，以面试测评表中的“综合分析能力”成绩高的确定为体检人选。

    体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。由乐业县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。

    体检阶段出现自愿放弃或者体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的，经百色市人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。

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