四、其他事项

    1、在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

    2、在招聘程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

    五、相关政策

    1、引进的紧缺专业人才列入全额事业编制，实行事业单位聘用制管理。

    2、引进的专业技术人才首次聘用期3年，试用期满，考核合格的，博士、硕士研究生享受单位中层正职待遇，执行国家统一的事业单位工资福利制度；本科生享受单位中层副职待遇，执行国家统一的事业单位工资福利制度。

    3、聘用期内表现优秀、能力突出的，可优先推荐为区管后备干部。

    4、引进的专业技术人才可按规定享受市、区两级人才住房保障政策。

    5、聘用后在金东最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。

    咨询电话：0579-82181336、0579-82176790

    咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

    附件：

    1、金华市金东区引进紧缺专业人才报名表

    2、2018年金华市金东区机关部门事业单位招聘职位及资格条件表

（编辑：lky）