2018年山东省济宁曲阜市事业单位招聘230人公告(4)

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    根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行。体检费用由参加体检人员承担。

    体检考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。公示后产生的空缺不再递补。

    五、选岗和聘用

    考察体检合格的考生，根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序由应聘人员选择工作单位。同一岗位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定。

    选岗结束后对拟聘用人员进行公示，公示后任何人不得随意弃权。公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。

    根据有关规定，被聘用人员在曲阜最低服务年限为3年。

    六、招聘纪律

    事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织实施，市纪委（监察委）进行监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。

    七、其他

    此次招聘的相关信息将在“曲阜市人民政府信息公开网（http://xxgk.qufu.gov.cn:25997/）”发布，请考生随时关注，考生报名时所留电话要保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    咨询电话：0537—4498402

    本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

    >>>>>>2018年山东省济宁市事业单位笔试课程

    附件：

    1、2018年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进岗位汇总表

    2、2018年曲阜市事业单位公开招聘暨高层次人才引进应聘须知

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