2018年重庆市黔江区事业单位招聘6人公告(2)

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    报名地点：黔江区人力社保局新城行政服务中心2309室（黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心）。

    资格审查：报考人员需现场提交《重庆市黔江区公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）、身份证、毕业证（学位证）及岗位要求的其他相关证明材料，以上材料需查验原件及收取复印件。

    领取《准考证》：通过资格初审参加笔试的人员于报名之时领取准考证。（黔江区人力社保局新城行政服务中心2309室，联系电话：023-79221698，联系人：许老师）。

    任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试条件。

    六、考试考核

    本次招聘采取笔试加面试的方式进行。由黔江区人力社保局负责组织实施。

    （一）笔试

    笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。笔试时间、地点及具体要求详见《准考证》。

    笔试成绩未达到60分者，不得确定为进入面试人选。笔试成绩当天公布。详见黔江区人民政府官方网站（www.qianjiang.gov.cn）公示公告栏。

    （二）面试

    面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的适岗能力、职业道德、专业知识、业务能力或实际操作等。未按规定时间参加面试者，视为自动放弃面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，分值为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生考核面试最后结果在90分以上、60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。

    面试时间：2018年2月4日8:30至面试结束。

    面试地点：黔江区人力社保局城西办公楼三楼面试室（黔江区城西七路3号）。

    面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。

    （三）考试总成绩计算方式：

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位有效数字）。

    考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束当晚20：00前，在黔江区人民政府官方网站（www.qianjiang.gov.cn）上公示。

    七、体检和考察

    体检人选根据该岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。若进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、面试成绩、学历、职称资格、执业资格高者优先。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。

    体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）以及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

    体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）规定，在指定体检机构进行。体检费用由报考人员自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

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