2018年山东省滨州市惠民县事业单位招聘300人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步惠民县人民政府网发布：2018年山东省滨州市惠民县事业单位招聘300人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    五、现场资格审查

    对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。现场资格审查时，进入资格审查范围人员按规定的时间、要求，除出具《2018年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、一寸近期同底版免冠照片两张外，全日制普通高校2018年应届毕业生应聘的，提交本人有效期内身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2018年2月5日之前取得）、本人有效期内身份证、其他相关证明材料等（均需原件和复印件）。其他相关证明材料主要包括：已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣就业的，出具《单位同意报考证明信》（证明信须加盖单位公章且单位主要负责人和出具人签字。）；海外留学人员除提供学历学位证书外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书；教师资格证、医师资格证等执业资格证书。

    报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，还需提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县（区）人力资源和社会保障部门出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生需出具团省委考核认定的证明材料。报考定向招聘岗位的退役大学生士兵需提供应征入伍通知书、退伍证、户口簿。

    以上材料均需提交原件及复印件。

    不能在规定时间提供以上证明的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘计划按笔试成绩由高分到低分依次确定。递补人员名单在惠民县人民政府网公布。

    经资格审查后，无合格人员的招聘岗位，经县事业单位公开招聘主管机关同意后，取消招聘计划；达不到确定面试人员比例的岗位，按实有审查合格人数确定进入面试人员。

    报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。

    资格审查合格的考生凭笔试准考证和身份证领取面试通知书，缴纳面试考务费70元。

    六、面试

    （一）面试时间

    具体时间以面试通知书为准。

    （二）面试内容

    面试工作，在县公开招聘主管机关的统一指导下，由县委组织部、县人社局和招聘单位主管部门组织实施。

    面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用专业测试、结构化面试、试讲、答辩及实践操作等多种方式进行。

    （三）成绩计算

    笔试和面试均采用百分制计算应聘人员成绩，按照笔试和面试5:5的比例计算总成绩。

    笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均保留两位小数（四舍五入）。

    根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察体检范围人员（报考HA014、HA050、HA052岗位的须通过体能素质测评）。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩的顺序确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

    报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在惠民县人民政府网公布。

    七、考察体检

    由招聘主管机关或招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0131/1621029.html

官方微信号

官方微博号