2018年浙江省湖州市仁皇山、滨湖街道办事处招聘15人(3)

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    六、公示、聘用

    （一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在湖州市人力资源网、浙北人力资源网公示7个工作日。对不能按时参加体检、不能按时报到的人员，取消聘用资格，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。

    （二）录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合、录用人员在半年内离职带来岗位空缺的，可从本次面试环节中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。单位之前招录的人员离职，若和本次招聘属于同一单位、同一岗位、同一要求，也可视情况，予以替补。

    七、其他事项

    （一）本次公开招聘有关信息（笔试成绩查询、入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等）在湖州市人力资源网、浙北人力资源网查询。

    （二）对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

    附件1:湖州市仁皇山街道办事处、湖州市滨湖街道办事处面向社会公开招聘社区工作者计划表

    附件2:湖州市仁皇山街道办事处、湖州市滨湖街道办事处面向社会公开招聘社区工作者报名表

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