2019山东莱西市广播电视台招聘8人公告

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2019山东莱西市广播电视台招聘编辑记者、新媒体运营、平面设计等人员8人公告。报名时间：2019年3月25日--2019年3月26日。华图事业单位招考网特别整理了2019事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

进一步加强我市广播电视队伍建设，全面提高新闻舆论宣传能力，扩大对外影响力，经市政府同意，决定面向社会公开招聘编辑记者、新媒体运营人才。

一、招聘岗位及数量

新闻摄像记者及新媒体运营人员共8名。

二、招聘对象和条件

(一)编辑记者岗位

1、拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，具备扎实的文字功底和语言沟通表达能力，具有较高的新闻理论和新闻采编技能;

2、普通高校全日制专科及以上学历，爱岗敬业，事业心、责任心强。熟练掌握Word、Excel等基本办公软件，有媒体从业经历且特别优秀者可放宽至中专学历;

3、要求摄影摄像技术、新闻学、广播电视学、广播电视新闻学、广播电视编导、传播学、新闻采编与制作、汉语言文学专业，有相关从业经历且特别优秀者，可适当放宽至其他专业;

4、身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话表达流利，具有正常履行工作职责的身体条件;

5、年龄37周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

(二)新媒体运营人员岗位

1、拥护中国共产党的领导，热爱新媒体事业，具备良好的数据分析能力、团队协作能力和执行力，吃苦耐劳，爱岗敬业;

2、普通高校全日制专科及以上学历，熟知、热爱新媒体平台建设及运营，在文案策划、活动策划和广告营销上创意新、思路广、实战性强，适应外出工作环境;

3、要求网络与新媒体、计算机技术、网络工程、汉语言文学专业、市场营销学等专业，有自媒体从业经历且拥有较大粉丝量者，可适当放宽至其他专业;

4、身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话表达流利，具有正常履行工作职责的身体条件;

5、年龄32周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

以上岗位，有下列情形的一律不予报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被劳动教养的;

3、受党纪、政纪处分尚未解除的;

4、曾被辞退、开除公职或学籍的;

5、因违法违纪正被调查处理的;

6、其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘方式

按照报名和资格审查、笔试、面试、考核体检、公示的程序进行公开招聘。

四、招聘程序和要求

(一)报名

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2019年3月25日--2019年3月26日;上午8:30-11:00 ，下午14:00-16:00。

3、报名地点：莱西市广播电视台(莱西市经济开发区胶南路13号广电大厦四楼人事科)

4、报名方法：由本人持身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表，近期一寸同底版彩色免冠照片3张，到广播电视台进行现场报名，经工作人员初审合格后如实填写《报名登记表》。放宽条件的考生还需提供从业单位出具的详细证明、发表作品、获奖证书等有效资料。教育部学历证书电子注册备案表，登入中国高等教育学生信息网打印。以上所有证件需同时提供原件及复印件(验原件留复印件)。

5、联系电话：0532-88460776(广播电视台人事科);联系人：张璐(联系时间：上午8:30-11:30，下午1:30-17:00)

(二)资格审查

报名结束后，对报考人员的资格进行复核，不合格者取消报名资格。资格审查合格人员要于2019年4月3日持本人身份证原件到报名地点领取笔试准考证。

(三)考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试(100分)。笔试采取封闭式统一命题、闭卷考试、集中阅卷的办法进行。内容为广播电视相关知识和公共基础知识,包括法律法规、政治理论、时政要闻、广电技术、新媒体运营和综合写作及设计、视觉、美术等相关知识。笔试时间、地点详见准考证。

笔试成绩在莱西市人力资源和社会保障局网站(网址：http://laixi.gov.cn/n8/index.html)和“握得莱西”APP(长按二维码下载)公布。

2、面试(100分)。面试主要考察应试者仪表形象、业务能力、岗位任职能力、综合与分析能力、逻辑思维能力及相关业务知识等。面试成绩由考官当场评判，面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩，并根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划确定拟考核体检人选，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

(四)考核体检

考核采取复核报考资格、审查报考人员档案材料的方式进行。经考核、体检不合格的人员取消聘用资格，并按考试总成绩的高低依次递补，总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。

(五)公示

聘用人员人选确定后，在“莱西市人力资源和社会保障网”进行公示，公示时间为5个工作日。

五、薪酬待遇及试用期

被聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，与青岛大风歌文化传播有限公司签订劳动合同、缴纳五险一金，按照合同规定和考核办法发放工资，合同期满，续签时间双方约定。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0306/1710195.html

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（编辑：石晓杰）