2019年江苏省宿迁泗洪县卫健系统部分事业单位招聘25人简章(2)

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(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，则相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2019年8月8日12∶00-16∶00。

(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

(8)受理报名、资格初审由泗洪县人社局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与泗洪县人社局事业科联系。

3、网上打印笔试《准考证》

通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》，打印网址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

打印准考证时间：2019年8月14日—8月16日。

打印技术问题可咨询0527—80829608。

(三)笔试

笔试由泗洪县人社局与泗洪县卫生健康局共同组织实施，考试科目为公共科目。

公共科目笔试时间：2019年8月17日9:00—11:30。

公共科目笔试内容为《综合知识和能力素质》等。笔试地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。

本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)资格复审和面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试前，泗洪县人社局组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告)，届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：所有考生均须提供身份证和毕业证(2019年普通高等学校应届毕业生可先提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意);无工作单位的社会人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，留学归国人员须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人须提供安置地的户籍证明或身份证;以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料的原件和复印件(要求证书的，提供相应证书)。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，届时将规定递补截止时间，具体时间另行公布)。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在泗洪县人民政府网上公布。

面试由泗洪县人社局与泗洪县卫生健康局共同组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)。面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

(五)体检

根据考生综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在泗洪县人民政府网上公布。

体检工作由泗洪县人社局与泗洪县卫生健康局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

(六)考察

体检合格人员由泗洪县人社局与泗洪县卫生健康局共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察开始后，泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。

(七)公示和聘用审批

考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗洪县人民政府网上公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续，试用期按国家规定执行。新聘用人员在泗洪县服务期限不少于五年。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察，或考生主动放弃体检、考察等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

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