2019年广东省陆河县事业单位招聘2人公告

【导读】华图事业单位考试网同步陆河县人民政府门户网站发布：2019年广东省陆河县事业单位招聘2人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2019年广东省陆河县事业单位招聘2人公告已公布，报名方式：现场报名，报名时间：2019年8月12日至8月14日。上午9:00到12:00，下午14:30到17:00点。华图事业单位考试网特别整理了2019广东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)规定，陆河县职业技术学校等事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持程序规范、接受监督的原则。

二、招聘岗位、对象及条件

(一)招聘岗位、对象

详见《2019年陆河县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(下称《岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具有招聘岗位所要求的学历、学位、专业技术资格及职业资格等资格条件(详见《岗位表》，附件1);

5.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.法律法规和规章规定的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.2017年以来在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或2017年以来参加我市机关事业单位公开招录(聘)违约人员;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员;

4.在读的非2019届应届普通高校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.参加我市机关事业单位招录(聘)已进入体检考察环节的人员;

7.已被我市机关事业单位录(聘)用，且原录(聘)用单位规定最低服务年限，未满服务年限的人员;

8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、薪酬待遇

受聘人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理聘用手续，执行国家、省、市、县政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间：2019年8月12日至8月14日。上午9:00到12:00，下午14:30到17:00点;

(二)报名方式：

1.请符合报考条件的人员登录陆河县人民政府门户网站(http://www.luhe.gov.cn/lhrsj/bindex.shtml)下载《2019年陆河县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份，如实填写相关个人信息，连同本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等资料原件、复印件及本人大一寸同底彩色免冠近照2张，于报名时间内到陆河县人力资源和社会保障局407室事业单位人事管理股进行现场报名。

2.打印准考证。打印准考，时间另行通知。准考证是考生参加此次招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)注意事项

1.报考人员报名时须使用有效期内的二代居民身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。

2.报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。存在伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按有关规定予以处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于2019年7月25日前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格等证书。

4.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位主管部门同意，并在报名时出具工作单位主管部门同意报考的书面证明。

5.符合笔试加分的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”，在报名时凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股申请加分审核，逾期未参加加分审核的视为放弃加分。

6.考生年龄、工作年限以及原单位服务年限的计算截止日期为2019年7月25日。

五、考试

(一)笔试：采用闭卷方式。

1.笔试科目：分《通用能力测试》(教育类)和《通用能力测试》(综合类)，满分为100分。

2.笔试时间、地点：详见准考证;

(二)确定面试人选

按岗位招聘名额1:3的比例从高分到低分依序排名确定面试对象。若同一岗位最后一名考生出现名次并列、则一并列为面试对象参加面试;若同一岗位面试对象不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0726/1753667.html

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（编辑：zhangxue02）